IV. Gestión de personal

• Preparación intensiva del bloque IV de la histórica convocatoria del Cuerpo Administrativo de la Administración General del Estado
• Contenidos válidos también para la preparación de los temas 13 y 14 del bloque I del Cuerpo Auxiliar de la Administración General del Estado

1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

CONTENIDO:

• Clases en directo
• Clases en diferido para que puedas verlas cuando quieras
• Temario
• Test

Clase en directo el 14 de abril de 2026 (a partir de las 20:15 horas)

Precio: 13€/pago único – acceso hasta la fecha del examen C1/C2 de la convocatoria de 2025