Test TREBEP gratis

¿Realizáis muchos test cuando estáis estudiando las oposiciones?

Una de las cosas más importantes para aprobar unas oposiciones es hacer todos los test que puedas, ya que eso te va a permitir familiarizarte con las preguntas que te vas a encontrar el día del examen y también te va a facilitar el repaso de los conceptos más importantes.

Y por eso, desde leyes para oposiciones intentamos aportar nuestro granito de arena para facilitarte el aprobar tus oposiciones, poniendo a tu disposición unas preguntas test TREBEP gratis para que empieces a practicar.

Aquí os dejo una pequeña muestra de test gratis del TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) actualizado a 2022.

TEST GRATIS TREBEP

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1. De acuerdo con lo establecido en el art. 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) en relación con el personal interino, indique la afirmación incorrecta:

a) Se nombrarán para la sustitución transitoria de los titulares.

b) Se nombrarán para la ejecución de programas de carácter temporal.

c) Se les aplicará, en cuanto le sea adecuado a su naturaleza, el régimen general de los funcionarios.

d) El procedimiento de selección respetará sólo los principios de publicidad, mérito y capacidad.

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2. Pueden los Delegados de Personal iniciar o ejercitar acciones, como interesados, en vía judicial en todo lo relativo al ámbito de sus funciones:

a) Sí, en algunos casos.

b) Sí, pero sólo las acciones en vía administrativa.

c) Sí, acciones en vía administrativa como judicial.

d) No, estas materias están reservadas a la Mesa General de Negociación.

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3. En las Mesas Generales de Negociación estarán presentes las Organizaciones Sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación siempre que hubieran obtenido:

a) Un 20% de los representantes a personal funcionario o laboral de la Mesa que se trate.

b) Un 15% de los representantes a personal funcionario o laboral de la Mesa que se trate.

c) Un 5% de los representantes a personal funcionario o laboral de la Mesa que se trate.

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

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4. La carrera profesional de los funcionarios, según el art. 16 del EBEP. Indique la afirmación incorrecta:

a) Podrá consistir en la carrera horizontal.

b) Podrá consistir en la carrera vertical.

c) Podrá ser por promoción interna horizontal.

d) No podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical.

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5. El mandato de los miembros de la Junta de Personal y Delegados de Personal será de:

a) 4 años para las Juntas de Personal y 5 para los Delegados.

b) 5 años con posibilidad de reelección.

c) 4 años sin posibilidad de reelección.

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

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6. Los Pactos y Acuerdos que se lleguen en las Mesas de Negociación, según el art. 38 del EBEP:

a) Deberán ser publicados en el Boletín Oficial que corresponda.

b) Deberán ser ratificados.

c) Se establecerán comisiones Paritarias de seguimiento.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

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7. Cuál de las siguientes funciones no corresponde a la Junta de Personal y Delegados de Personal, según el art. 40 del EBEP:

a) Recibir información, sobre la política de personal, así como sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones, evolución probable del empleo en el ámbito correspondiente y programas de mejora del rendimiento.

b) Emitir informe, a solicitud de la Administración Pública correspondiente, sobre el traslado total o parcial de las instalaciones e implantación o revisión de sus sistemas de organización y métodos de trabajo.

c) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

d) Emitir informe preceptivo sobre la masa salarial del presupuesto de la Administración Pública de la dependan.

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8. Según el art. 24 del EBEP las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública, atendiendo, entre otros a los siguientes factores:

a) La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.

c) El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

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9. De acuerdo con lo indicado en el art. 34 del EBEP, se podrán constituir Mesas Sectoriales de Negociación:

a) Sólo para determinadas cuestiones como las retributivas.

b) Sí, dependiendo de las Mesas Generales de Negociación.

c) Sí, dependiendo de la voluntad de los órganos de representación mayoritaria.

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

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10. Según el art. 20 del EBEP, la continuidad de un puesto obtenido por concurso quedará vinculado:

a) La evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada administración pública determine.

b) A la carrera horizontal.

c) A la carrera vertical.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

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